< 모 집 공 고 >

아시아투데이 직원을 모집합니다. 아시아투데이는 젊고 생동감 넘치는 신문입니다. 형식이나 기존의 틀에 얽매이지 않고 유연한 사고를 바탕으로 변화에 발 빠르게 대응하는 창의적인 조직입니다. 이를 바탕으로 아시아투데이는 온•오프라인
진출 10년만에 정치, 경제, 산업, 사회 전반에 걸쳐 비약적인 발전을 해 왔습니다.
‘리더들이 읽는 신문’, ‘인간미 넘치는 신문’으로 커가고 있는 아시아투데이와 함께 할 젊은 인재를 기다립니다.
모집부서 모집인원 응시자격 직무내용
편집국 중기벤처부 0명 3년 이상 경력자 중기벤처기업, 정부부처 취재
편집국 편집부 0명 2년 이상 경력자 신문 지면 편집(레이아웃, 뉴스가치판단, 제목달기)
편집국 사회부 0명 인턴기자(경력 무관) 사건팀(사건, 사고 취재)
온라인모바일국 마케팅팀 0명 8년 이상 경력자 온라인모바일 마케팅 영업
온라인모바일국 이슈취재팀 0명 3년 이상 경력자 연예전문기자
온라인모바일국 디지털전략부 0명 인턴기자(경력 무관) 비트코인 등 디지털 혁신 관련 콘텐츠 기획
생산 스타트업 취재 및 인터뷰

접수기간 및 방법

  • • 2018-01-30(화) ~ 2018-02-13(화)
  • 원서교부 : 아시아투데이(www.asiatoday.co.kr)에서 당사 이력서 다운로드
  • 원서접수 : 이메일 접수 recruit@asiatoday.co.kr
  • ※ 입사지원서 상단에 채용분야 명확히 기재

전형방법

  • 서류전형 -> 실무자면접 -> 임원면접 -> 최종합격

합격자 발표

  • 개별통보
문 의 : 아시아투데이 인사총무국 (02)769-5078