“난 비범한 인물?”...성공할 수 있나? 알아보자 7가지 신호

성공하고 싶지만 현실이 어렵다고 불평하는 이들, 세상은 공평치 않다고 생각한다면 먼저 자기자신부터 되돌아 보자.

비즈니스인사이더는 최근 엄청나게 그리고 비범하게 성공을 이룬 사람들의 특징을 소개했다.

출처=/픽사베이

△ 다른 이들의 성공에서 당신의 행복을 찾는다.

훌륭한 비즈니스팀은 재능이 뛰어난 인재들의 희생으로 성공할 수 밖에 없다. 이런 팀들은 팀원들의 협조와 분명한 역할 분담, 그리고 목표 설정, 그리고 팀의 가치를 알기 때문이다.

△ 새로운 경험에 대한 가차없는 욕망을 가지고 있다.

쉽게 지겨워지는 삶에 대한 기분전환으로 겜블링이나 마약등 안좋은데로 빠지는 것보다 호기심과 모험으로 가득한 생산성 있는 것을 추구한다. 이들은 내면의 새로움을 찾기위해 더 많은 친구들을 만나고 삶의 만족도를 높이는 것을 좋아한다.

△ 일과 삶의 균형이 아닌 ‘삶’만 생각한다.

일과 삶의 균형은 실제로 현실화되기 어려운 주제다. 사업을 하면 사업이 곧 삶이 되고 삶이 사업이 되듯 떼어질 수 없는 관계기 때문이다. 성공하는 사람들은 대게 일보다는 가족을 먼저 생각하며 그 속에서 자신의 관심과 취미, 열정, 삶의 질을 충족시키기 위해 노력한다.

△ 공감한다.

새로운 것을 창조하기 전에는 먼저 기존의 문제점을 해결해야한다. 이 경우 다른 사람의 입장이 되어보지 않는 이상 문제를 인지하기는 어렵다. 다른 입장이 되보고 공감하는 능력을 가졌다면 분명 성공하는 삶을 기대할 수 있다.

△ 자기자신을 입증한다.

많은 사람들은 다른 사람들이 잘못된 것을 증명하기 위해 모두 열을 올린다. 이는 분명 좋은 동기가 될 수 있다. 성공하는 사람들은 더 깊고 심오한 과정을 거쳐 자신이 매우 중요한 인물임을 증명한다.

△ 주 40시간 근무는 말도 안된다.

연구결과 주 40시간 이상 근무하는 사람들의 효율성은 더 떨어지는 것으로 나타났다. 적은 시간에 집중해 효율적으로 그리고 경쟁적으로 일한다. 그래도 더 많이 일하고 싶어한다.

△ 돈은 보상이 아닌 책임감이다.

성공한 사업가들은 돈이 개인적인 보상이 아닌 비즈니스가 더욱 성장하며, 직원들이 개선된 것으로 그 결과를 본다. 또한 자신의 삶의 질이 풍성해지는 것 뿐 아니라 다른 사람들의 삶의 질도 같이 챙긴다.