‘채용비리 근절 윤리경영’ 공공기관혁신 종합계획 내달 발표

이르면 내달 채용비리로 얼룩진 공공기관의 지배구조와 보수 등 관리체계가 전면적으로 개편된다.

정부가 공공기관으로부터 자체 혁신방안을 받아 다음달 관리체계 개편안과 자체 혁신방안을 종합해 공공기관 혁신 종합추진계획을 발표할 예정이다. 기획재정부와 조세재정연구원은 14일 오후 서울지방조달청에서 ‘공공기관 혁신 공개토론회’를 열고 공공기관 혁신방안에 대한 각계의 의견을 수렴했다.

김용진 기획재정부 2차관은 개회사에서 “공공기관은 각종 부패 비리 근절을 위한 윤리경영을 강화하고 기관 운영 전반에 국민의 참여와 협력을 확대해 국민 신뢰를 회복해야 한다”고 말했다. 이어 “공공기관의 혁신을 뒷받침하기 위해 공공기관이 자율과 책임 원칙에 따라 능동적으로 변화하도록 지배구조와 보수, 평가제도 등 공공기관 관리체계를 전면 개편하겠다”고 밝혔다.

정부는 앞서 지난 5일 공공기관운영위원회에서 공공성 강화와 소득주도성장·혁신성장·공정경제기반 구축 등 경제 패러다임 전환 선도, 채용·입찰비리 근절을 위한 내부 규정 강화 등을 담은 ‘공공기관 혁신 가이드라인’을 확정하고 오는 29일까지 기관별 혁신계획을 제출토록 했다.

정부는 토론회 결과와 관리체계 개편방안, 기관별 혁신계획을 토대로 다음 달 말 공공기관 혁신 종합추진계획을 발표할 계획이다.

김용진 기재부 2차관이 발언하는 모습 자료사진/연합