철도공단, 하반기 신입사원 186명 채용…역대 최대

29일까지 접수, 11월17일 필기,면접시험

한국철도시설공단이 2004년 공단 창립 이래 최대 규모의 신규채용을 한다.

철도공단은 일자리 창출을 위해 올해 186명의 신입사원을 채용한다고 16일 밝혔다.

이번 채용은 지난해(93명)보다 2배 많은 규모로 신규 사업 발굴·안전업무 인소싱(Insourcing)·임금피크 전환에 따른 청년채용 인원 등을 고려해 규모를 확정했다.

다양한 분야의 인재들을 대상으로 취업문을 개방하기 위해 전체 채용 인원의 약 20%에 해당하는 38명을 사회형평적 인재로 채용한다.

이들은 ‘사회 형평 별도전형’을 통해 채용절차를 진행하며 세부분야별 채용인원은 장애인 17명·취업지원대상자 8명·시간선택제 8명·고졸자 5명이다.

김상균 철도공단 이사장은 “채용 전 과정에 감사인력을 배치하고 면접위원의 과반수를 외부 전문가로 구성하는 등 채용의 투명성과 공정성을 강화하기 위해 많은 노력을 기울였다”며 “스펙을 초월한 직무능력 중심의 블라인드 채용을 통해 공단에 적합한 유능한 인재를 발굴해 청년 실업 해소에 앞장서겠다”고 말했다.

원서 접수는 18일부터 29일까지 온라인으로 진행되며, 11월 17일 필기시험과 11월 말 면접전형을 통해 12월 중에 최종 합격자를 발표한다.