이번 채용은 국내외 학사 학위 이상의 기졸업자 및 2019년 2월 졸업예정자 대상이다. 분야는 △경영지원 △전략기획 △국내 및 해외 영업·마케팅 △연구 △생산·품질 등이다.
접수는 22일 오전 9시부터 11월 2일 오후 4시까지 코웨이 홈페이지에서 진행된다. 서류합격자 발표는 11월 중순 홈페이지에 게재된다.
인턴사원 채용 절차는 서류전형, 직무적합도 검사, 면접(1차·2차) 순으로 진행된다. 코웨이 인재상 및 지원 직무와의 적합성 등을 기준으로 지원자의 기본역량을 검토하며, 지원 직무에 대한 이해도 및 향후 역량 발현 가능성 등이 중요한 평가 포인트다.
합격자는 내년 1월부터 두 달 간의 인턴 과정을 거치게 되며 평가 결과에 따라 신입사원으로 즉시 전환된다.
김재석 코웨이 인사지원실장은 “인턴 기간 동안 현업 부서에서 실무를 직접 경험하며 회사와 업무에 대한 이해를 높일 수 있는 기회를 제공하고자 채용전제형 인턴사원 모집을 진행한다”며 “코웨이와 함께 세상을 가치 있게 변화시킬 우수 인재를 선발해 마음껏 역량을 발휘할 수 있도록 적극 지원할 계획”이라고 말했다.