대우건설, 조직개편 및 정기 임원인사…기업가치제고본부 신설

대우건설은 21일 조직개편 및 정기 임원인사를 단행했다고 밝혔다.

이번 조직개편은 대우건설이 최근 발표한 새 비전 ‘빌드 투게더(Build Together)’와 2025년 매출액 17조원, 영업이익 1조5000억원으로 글로벌 톱 20에 들겠다는 중장기 전략 추진에 초점을 맞춰 이뤄졌다는 설명이다.

또한 기업가치제고본부를 신설하고 그 아래 혁신 작업을 주도하는 기업가치제고실과 리스크관리 업무를 담당하는 수주심의실(기존 리스크관리본부)을 둬 중장기 핵심 전략 업무를 추진하는 방향으로 일부 조직을 개편했다.

정기 임원 인사에서도 새 비전과 중장기 전략 기존에 부합하는 추진력과 업무 전문성을 갖춘 인재들을 두루 발탁했다는 설명이다.

대우건설 관계자는 “올해 양호한 경영실적이 예상되는 만큼 향후 수익성 기반의 질적 성장 뿐 아니라, 중장기 전략에 따른 기업가지제고 및 혁신 활동을 통해 글로벌 회사로 도약해 나갈 것”이라고 말했다.

대우건설의 인사 내용은 아래와 같다.

◇보직인사
△CFO 전무 김창환
△전략기획본부장 전무 조성진 (신임)
△재무관리본부장 전무 조인환
△주택건축사업본부장 전무 백정완 (신임)
△토목사업본부장 전무 김형섭 (신임)
△조달본부장 상무 김성환
△기업가치제고본부장 상무 임판섭 (신임)
△인사경영지원본부장 상무 박상훈
△감사실장 상무 오광석 (신임)
△품질안전실장 상무 이호진 (신임)
△플랜트사업본부장 상무보 김광호 (신임)
△기술연구원장 상무보 유희찬

◇승진인사
상무보 → 상무 (10명)
△김광호 △조석민 △김태영 △서정철 △곽병영 △곽은상 △김중회 △최일영 △한승 △전건웅

부장 → 상무보 (21명)
△송상준 △금현철 △박성필 △문성호 △박성문 △박도선 △박일훈 △진행원 △강민구 △김제춘 △임효선 △서상원 △강석도 △박용하 △지국일 △윤주송 △김윤식 △최선호 △이원길 △홍민표 △박광재