경남도, 경남혁신도시 시즌2 선도도시 육성 사업 본격화

올해 지역 인재 채용 목표 21% 달성 위해 지역 선도대학 육성 지원 강화

경남도청./박현섭 기자

경남도가 경남혁신도시 경남다온시티를 신지역 성장거점으로 육성하기 위해 지역 인재 양성, 혁신도시 정주여건 개선, 지역상생발전 사업을 본격화 한다.

18일 경남도에 따르면 지역 인재 채용 의무화 첫해인 2018년 채용률은 정부 목표 18%를 초과한 20.2%를 채용인원은 전국 10개 혁신도시 중 광주·전남혁신도시에 이어 2위에 해당하는 인원으로 혁신도시 이전 효과가 청년 일자리 확대로 이어졌다.

올해 지역 인재 채용 목표가 21%인 만큼 이전 공공기관이 필요로 하는 역량 있는 지역 인재 양성을 위해 도내 지역 대학과 공공기관 간 협력을 한층 강화해 나갈 방침이다.

지난 10일 3000명 이상의 대학생이 몰린 경남혁신도시 공공기관 합동채용설명회를 보다 내실 있게 운영하기 위해 △경남 동부권역 분산 개최 △개최 일수 확대 △상시 채용상담 및 실질적 일자리 정보 제공 방안 등에 대해 국토교통부, 공공기관 및 지역 대학과 협의해 나갈 계획이다.

아울러 이전 공공기관이 필요로 하는 역량 있는 지역 인재를 양성하는 것이 중요한 만큼 공공기관과 지역 대학이 서로 협력해 인재를 적극적으로 육성해 나가기 위해 지난해부터 교육부가 추진하고 있는 지역 선도대학 육성사업을 적극 지원한다.

또 혁신도시 이전 공공기관의 수요에 부합하는 맞춤형 강좌, 전공 개설 등 교육 프로그램을 확대한다.

이어 지난해 말 경남혁신도시 인구 2만명을 돌파, 혁신도시 이전 공공기관 종사자들의 정주여건 개선을 위해 복합 혁신 센터와 복합문화 도서관 건립을 추진하고 있다.

도는 경남혁신도시가 향후 지역 균형발전과 신지역 성장거점으로 거듭날 수 있도록 지역주민, 시민사회단체, 전문가 등이 참여하는 사회혁신네트워크를 구축해 혁신도시 정주여건 개선, 이전 공공기관의 시군 지역 발전사업 발굴 등 지역상생 발전 방안도 마련한다.

이향래 도 서부권개발국장은 “경남혁신도시가 지역 성장 거점으로 발전하기 위해 지자체, 이전 공공기관, 지역 기업, 지역 대학과 협력해 경남의 신성장 동력 확보를 위해 최선을 다할 계획”이라고 말했다.