이대현 KDB인베스트먼트 사장 “대우건설 경쟁력 키우면 매수자 나타날 것”

KDB인베스트먼트 창립 간담회
핵심역량 발굴·공격적 수주 강조

이대현 KDB인베스트먼트 사장이 17일 서울 여의도 산업은행 본관에서 열린 KDB인베스트먼트 창립 기념 간담회에서 기자들 질문에 답하고 있다/제공 = 산업은행

이대현 KDB인베스트먼트 사장은 17일 “대우건설의 펀더멘털이 좋아지고 경쟁력이 높아지면 자연적으로 매수자는 나타날 것”이라고 말했다.

이 사장은 이날 서울 여의도 산업은행 본점에서 열린 KDB인베스트먼트 창립 기념 기자간담회에서 “구조조정을 진행한 기업이 오랫동안 팔리지 않을 경우에는 매각을 앞세우기보단 경쟁력을 갖추면 자연적으로 주인이 생긴다”며 이같이 밝혔다.

그는 “M&A시장에서 급하면 일을 그르치기 때문에 당장 대우건설 매각 일정은 없다”며 “시장이 원하는 방향으로 대우건설을 밸류업시켜 나갈 것”이라고 말했다.

특히 이 사장은 대우건설의 핵심역량을 중심으로 발전시키겠다는 뜻을 밝혔다. 그는 “대우건설의 핵심역량이 무엇인지 대우건설 담당자들과 논의하고 있다”며 “각 사업본부별로 잘하는 분야 위주로 진행할 예정”이라고 말했다.

그는 또 앞으로 좀 더 공격적으로 사업을 진행해 나갈 것이라고 밝혔다. 이 사장은 “수주를 하는데 있어서 보다 공격적일 필요가 있다”며 “여러 제도나 내부 시스템이 건설사로서 다이내믹한 부분이 필요한데 그게 미흡하다”고 말했다. 이어 “주인이 없는 회사였기 때문에 협업체계가 부족하다”며 “임직원들이 자발적으로 참여할 수 있는 제도와 시스템을 갖춰나가는 게 중요하다”고 말했다.

KDB인베스트먼트는 산업은행이 구조조정을 위해 설립한 자산관리회사다. 자본금은 700억원이고, 산은이 100% 지분을 가지고 있다. 산은 출자회사 중 사업구조조정이 필요한 회사의 지분을 이관·인수해 기업가치를 올려 매각하는 역할을 맡게 된다. 중장기적으로는 공동운용사(Co-GP)와의 협업, 민간 유한책임회사(LP) 유치를 통해 산은 출자 부담을 완화하고 사모펀드(PE)를 활용한 사업재편 및 구조개편을 추진한다는 계획이다.

KDB인베스트먼트의 인력은 총 13명으로 산은 출신은 대표이사를 포함해 3명이다. 나머지 인원은 컨설팅과 전략기획, M&A 전문가 등으로 구성됐다. 앞으로 신규 자산 이관 등 업무량 증가를 고려해 20~25명 수준으로 확대한다는 계획이다. 이 사장은 “큰 원칙 아래 불필요한 인원을 둘 이유가 없다”며 “가급적 효율적인 조직으로 운영할 예정”이라고 밝혔다.