롯데GRS, 동반위와 ‘혁신주도형 임금 격차 해소’ 협약 체결

3년간 총 270억원 규모의 협력사 동반성장 활동 지원

26일 서울 용산구에 위치한 롯데GRS 본사에서 남익우 롯데GRS 대표이사(오른쪽부터), 권기홍 동반성장위원회 위원장, 금석현 해성 대표이사가 ‘혁신주도형 임금격차 해소’ 협약 체결식 후 기념 촬영을 하고 있다./제공 = 롯데GSR

롯데GRS와 동반성장위원회가 지난 26일 서울 용산구에 위치한 롯데GRS 본사에서 협력 중소기업의 기술 경쟁력 강화를 위한 ‘혁신주도형 임금 격차 해소’ 협약을 체결했다.

협약에는 대·중소기업 간 상생협력 활동 활성화를 통한 중소기업의 경쟁력 제고, △제값 쳐주기 △제때 주기 △상생결제로 주기 등 대금 제대로 주기 3원칙 준수, 혁신주도형 동반성장·경영안정금융 지원과 같은 상생프로그램 운영 등의 내용이 포함됐다.

롯데GRS는 이번 협약식을 통해 향후 3년간 270억원 규모의 혁신주도형 임금격차 해소 상생협력 프로그램을 운영해 기술혁신 중소기업 발굴, 협력 중소기업의 기술 경쟁력 강화위한 협력 기업의 생산성 향상 지원, 판로 확대 등 상생 협력 모델을 도입할 예정이다.

또 동반위는 롯데GRS 협력 중소기업의 대·중소기업 간 임금 격차 해소 및 동반성장 활동이 실천되도록 기술 및 구매 상담회 개최 및 우수 사례 도출·홍보 지원에 나서기로 했다.

롯데GRS 관계자는 “롯데GRS는 이번 협약을 통한 상생 프로그램 마련으로 협력 중소기업의 경쟁력 강화와 임금격차 해소를 통한 발전적인 산업 생태계 구축 위해 노력 할 것”이라고 전했다.