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삼성생명이 복수노조 체제에서 첫 임금단체협상(임단협)을 타결했다.
10일 삼성생명에 따르면 이날 노조와 임단협 체결에 합의하고 임금은 기본 인상률과 성과 인상률 포함해 4.5%를 올리기로 했다. 이는 최근 삼성생명에서 진행한 임단협 중 가장 높은 수준의 임금 상승률이다.
임금피크제 적용 연령은 기존 만 55세에서 56세로 1년 연장했고, 복지포인트는 기존보다 30만원 인상한 100만~110만원으로 올랐다.
삼성생명은 기존 삼성생명보험노조 외에 지난해 5월 삼성생명직원노조가 설립돼 복수노조 체제가 됐다.