국민의힘 ‘혁신위’ 워크숍 열고 본격 활동 시작… 공천제도 논의

이준석 국민의힘 대표가 지난달 30일 경북 경주 월성원전의 사용후핵연료 임시저장시설(맥스터)을 방문해 설명을 듣고 있다. /한국수력원자력 월성본부 제공

국민의힘 혁신위원회가 3일 국회에서 워크숍을 열고 본격적으로 활동을 시작한다. 이날 오후 열리는 워크숍엔 최재형 위원장과 조해진 부위원장 등 15명의 혁신위원이 참가한다. 이들은 각자 준비한 혁신 어젠다를 발표하고 혁신위 운영 방향과 활동 기간 등을 논의할 예정이다. 공천제도와 관련한 논의도 있을 것으로 보인다.

앞서 이 대표는 지난 6·1 지방선거에서 충남도의회 비례대표 후보 공천 당시 ‘공직후보자 기초자격평가(PPAT)를 치르지 않은 인사를 포함해달라’는 요구가 있었다면서 공천개입 문제를 거론한 바 있다. 최 위원장도 “공천과 관련해서 특정 개인이나 정파의 유불리를 떠나 국민이 공감할 수 있는 룰이 있다면 그 정도 선에서 혁신위가 공천을 논할 것”이라며 “자의적인 개입을 최소화하고 객관적으로 예측 가능한 시스템을 만들자는 것”이라고 설명했다.

이날 워크숍에선 △풀뿌리 당조직 강화 △유스(youth) 당조직 도입 △당협위원장 권한 축소 △당원 활동 인센티브 시스템 구축 △소수자 정치참여 제고 방안 등이 논의된다. ‘유스 당조직’ 도입은 지난 1월 정당법 개정안 통과로 정당 가입 연령이 18세에서 16세로 조정된 것과 관련해 청소년 지원을 위한 구조를 만들겠다는 의도다.

혁신위는 이 대표에 대한 윤리위 징계 결과에 크게 영향을 받을 것으로 보인다. 최 위원장은 “혁신위는 최고위에서 공식적으로 출범한 기구로 당 대표의 거취와 관계없이 그대로 갈 것”이라고 했지만 이 대표의 윤리위 결과에 따라 혁신위 동력이 결정될 수밖에 없을 것이란 전망도 나온다.