김기현 “선관위 ‘특혜채용’ 전 직원 전수조사 도입해야”

자녀 특혜채용 의혹 선관위에 "기가 막힌 복마전"
"자체조사 아닌 철저한 수사 필요… 대대적인 혁신 필요"
박대출 "헌법기관 이유로 견제 없이 엉망진창 일해"

김기현 국민의힘 대표가 지난 25일 오전 서울 여의도 국회에서 열린 최고위원회의에서 발언하고 있다. /연합

김기현 국민의힘 대표는 30일 중앙선거관리위원회(선관위)에서 연이은 특혜채용 의혹이 확인되고 있는 것에 대해 "기가 막힌 복마전"이라고 비판하고 선관위 전 직원을 대상으로 한 특혜채용 전수 조사를 도입해야 한다고 밝혔다.

김 대표는 이날 오전 서울 영등포구 중소기업중앙회관에서 열린 '청년ON다' 정책해커톤 공개오디션 축사 후 기자들과 만나 "5급 이상으로 한정해서 일부만 조사했는데 또 추가로 5명이 나온 것은 이게 5급 이상으로 한정할 것이 아니라 전 직원을 상대로 전수조사를 해야 될 것 같단 생각이 든다"며 이 같이 말했다.

그는 "자체조사로 할 일이 아니라 자칫하면 고양이에게 생선 맡기는 것일 수 있다"며 "공정이라는 잣대를 가지고 심판하는 입장에 있는 선관위가 무소불위 권한과 지위를 남용하면서 이렇게 내부적으로 곪았다는 것은 충격적"이라고 지적했다.

그러면서 "어느 기관보다 가장 공정해야 할 곳이 선관위 아니겠느냐. 선관위 내부 자체조사가 아니라 철저한 수사가 필요한 것이라 보고 대대적인 혁신이 반드시 필요하다"고 강조했다.

박찬진 선관위 사무총장과 송봉섭 사무차장의 자녀가 각각 2022년과 2018년 선관위 경력직 공무원에 채용된 사실이 밝혀지며 특혜채용 논란이 커졌다. 이에 더해 지방 공무원직이었던 김세환 전 사무총장의 자녀도 2020년 선관위 경력직으로 채용되는 등 전·현직 고위간부 자녀의 부정 채용은 6건으로 확인됐다.

6명의 특혜채용 과정에서 이들은 '사적 이해관계 신고'를 하지 않았다. 최종 결재자는 박 사무총장과 김 전 사무총장이었다. 이에 선관위는 진상조사 및 특별감사에 나섰고 5급 이상 간부를 대상으로 자녀 재직 여부에 대한 전수조사를 실시했다. 이후 5건의 의심사례가 추가 확인되면서 특혜채용 의심사례는 지금까지 총 11건으로 늘었다.

국민의힘은 노태악 선관위원장 사퇴는 물론 선관위에 대한 감사원 감사와 검찰 수사도 필요하다는 입장이다. 박대출 국민의힘 정책위의장은 이날 국회에서 원내대책회의에서 "노 선관위원장이 대국민 사과는 커녕 유감 표명 한 마디가 없다"며 "썩을 대로 썩은 조직에 칼날을 들이댈 용기와 배짱이 없다면 그 자리에서 내려오는 게 도리"라고 했다.

박 정책위의장은 "어떻게 충남 보령 공무원이 공고도 없이 진행된 충북 선관위의 비다수(소수)인 대상 채용에 응시했는지 선관위 지금까지 답변하지 못하고 있다"면서 "헌법기관이란 이유로 그동안 선관위가 얼마나 견제 없이 감시 없이 엉망진창 일해 왔는지 놀라울 따름"이라고 비판했다.

강민국 수석대변인은 이날 논평에서 "5건의 의심 사례가 추가로 드러났다는 선관위 전수조사를 누가 믿겠는가"라며 "두 번의 거짓말을 한 양치기 소년이 세 번째 진실을 말해본들 과연 누가 믿어주겠나"라고 되물었다. 이어 "내일의 입장발표는 오직 노 위원장의 처절한 대국민 사과와 사퇴 입장 표명이어야 한다"며 "권익위를 포함한 외부기관의 강도 높은 조사와 나아가 불법행위에 대한 수사까지 스스로 요청해야 맞다"고 강조했다.

노태악 선관위원장은 이날 과천 선관위에서 열린 개혁방안 논의를 위한 긴급 위원회의에 앞서 "국민께 심려를 끼쳐드려 송구스럽게 생각한다"며 "앞으로 전수조사를 (더) 할 계획"이라고 했다. 선관위는 이날부터 31일까지 긴급위원회의를 열고 혁신 방안과 채용제도 개선 등을 논의한다.