[아시아투데이=김문관 기자] 우리은행(행장 이종휘)은 3일 하반기에 신입행원 300명을 채용한다고 밝혔다.
이는 지난해보다 100명 늘어난 규모로, 채용인원 300명 가운데 20%(60명)는 올해 실시한 청년 인턴십 수료자를 대상으로 뽑을 예정이다.
또 지방 영업 활성화를 위해 채용인원의 약 30%(90명)는 지방 출신으로 선발할 방침이다.
원서는 오는 6일부터 23일까지 인터넷(www.wooribank.com)으로 접수하며, 서류 전형과 면접 전형 등을 거쳐 선발한다.
최종 합격자는 11월 중순부터 8주간 연수를 받은 뒤, 내년 1월 중순 정식 임용된다.
우리은행은 오는 6일 부산대학교를 시작으로 17일까지 전국 20개 대학을 돌며 채용설명회를 연다.
이는 지난해보다 100명 늘어난 규모로, 채용인원 300명 가운데 20%(60명)는 올해 실시한 청년 인턴십 수료자를 대상으로 뽑을 예정이다.
또 지방 영업 활성화를 위해 채용인원의 약 30%(90명)는 지방 출신으로 선발할 방침이다.
원서는 오는 6일부터 23일까지 인터넷(www.wooribank.com)으로 접수하며, 서류 전형과 면접 전형 등을 거쳐 선발한다.
최종 합격자는 11월 중순부터 8주간 연수를 받은 뒤, 내년 1월 중순 정식 임용된다.
우리은행은 오는 6일 부산대학교를 시작으로 17일까지 전국 20개 대학을 돌며 채용설명회를 연다.
