[카드뉴스] 일 잘할 필요 없어, 술 먹고 아부만 해 - 성과 제도가 무슨 의미? 삐뚤어진 한국의 조직 문화

[카드뉴스] 일 잘할 필요 없어, 술 먹고 아부만 해 - 성과 제도가 무슨 의미? 삐뚤어진 한국의 조직 문화

 

근로자들이 많은 시간을 할애하지만, 효율은 떨어지는 한국

이 때문에 최근 대기업은 물론 공기업까지도 발 벗고 나서 ‘성과 제도’를 도입했습니다.

업무 효율을 위해서!

 

그런데 성과 제도는 정말 긍정적 효과가 있을까요?

여기 김 대리와 이 과장의 이야기가 있습니다.