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이번 과정은 블라인드 채용 확대 등 면접의 중요성이 높아짐에 따라 진행하게 됐다. 이 과정은 학생들이 예상하는 면접과 인사담당자들이 기대하는 면접이 달라 면접에서 예상치 못한 질문에 당황해 실수를 범하고 탈락하는 경우를 대비하고 있다.
또 전문가와 함께하는 실전 모의면접 경험을 통해 기존과 다른 방식의 면접에 적응하고 충분히 대응할 수 있도록 연습함으로써 면접 역량 향상을 위한 프로그램이다.
이 과정은 공채를 대비하는 세종대학교 올인원(All-In-One) 프로그램의 하나로 개인상담과 인적성특강 등의 과정을 통해 꾸준히 취업 면접을 준비해 온 학생들이 마지막으로 점검하는 프로그램이다. 면접특강을 통해 인성·PT면접에 대한 이해뿐 아니라 창의성 면접에 대한 이해 및 대응전략을 수립할 수 있도록 진행된다.
또한 전문상담사와 사전모의면접 훈련으로 답변 전략을 수립하고 전·현직자와의 실전 모의면접을 통해 효과적인 면접 총평 및 개별 피드백을 제공할 예정이다. 체계적인 계획하에 상반기 공채에서 성공취업을 할 수 있도록 기획했으며 1:1 개별 상세한 피드백을 제공하기 위해 5개 분반으로 구분해 조별 면접을 경험할 수 있도록 진행된다.
세종대 대학일자리사업단에서는 지역 청년들의 성공적인 사회진출을 돕기 위해 2019년부터 인공지능(AI)자소서 분석 프로그램과 가상현실(VR)면접 서비스를 도입해 많은 학생이 직접 체험하고 결과를 받아볼 수 있도록 하고 있다. 이번 과정에 참여하는 학생들 역시 사전·사후에 VR면접을 체험해 예·복습이 가능하도록 활용할 예정이다.
이 외에도 직무별 취업동아리를 운영하고 다양한 기업의 채용설명회와 직무중심의 인사 실무자 취업특강, 졸업생 멘토링 지원 등 학생들의 수요에 맞는 맞춤형 취업지원 서비스를 제공하고 있다.
실전 같은 면접현장을 원한다면 세종대 학생경력개발시스템 홈페이지에서 신청 및 문의를 할 수 있다.
