[새책]주요노동법을 콕 찍어주는 ‘원포인트 개인레슨 인사노무관리’

공인노무사 이채형 저, 공인노무사 박진호 감수

한 장의 그림에 한 장의 글을 담아 노동법을 이해하기 쉽게 설명하는 ‘원포인트 개인레슨 인사노무관리’가 출간됐다.

이 책은 근로기준법, 최저임금법, 남녀고용평등법 등 17개의 노동관련 법률을 채용, 임금, 근로계약서 등 15개의 주제별로 범주화해 설명하되, 실무에서 유독 어려워하는 연차유급휴가, 비정규직의 근로조건 등은 별도의 장에서 자세히 다루고 있다.

특히 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 등 감염병 유행에 따른 인사노무관리 방안을 담아 눈길을 끈다.

코로나19 감염이 의심될 때 병가를 쓰는지 경우와 연차유급휴가를 사용한 경우를 구분해 인사노무관리방안을 제공한다. 구체적으로 무급병가를 사용한 경우 주휴수당을 지급하여야 하는지, 유급휴가비용을 지원한 경우 임금 계산방법 등을 설명한다.

또 감염병 유행으로 사업장 휴업 시 휴업수당을 지급해야 하는 경우와 지급하지 않아도 되는 경우에 대해 구분해 설명한다. 예를 들어 사업장 내 확진환자, 의심환자 또는 밀접접촉자가 없음에도 휴업하거나 코로나19 유행으로 인한 예약취소, 고객감소, 매출감소 등으로 휴업하는 것은 휴업수당을 지급해야 하는 경우에 해당한다.

이밖에도 통상임금 시간급 산정방법에 대한 대법원의 전원합의체 판결 설명, 최저임금보다 낮은 통상임금에 대한 최신 고용노동부 지침 해설 등을 자세히 전한다.

삼일인포마인. 324쪽. 2만8000원.