中企제조업 1곳당 2.65명 인력 부족

중기중앙회, 2013 中企 인력 실태조사

중소제조업체의 생산직 인력부족이 심각한 것으로 나타났다.

중소기업중앙회(회장 김기문)는 외국인 근로자 고용업체의 인력수급 현황을 파악하기 위해 2101개 중소기업의 인력 실태를 조사한 결과 인력 부족률은 9.6%로 업체당 2.65명이 부족했다고 8일 밝혔다.기업 규모별 인력 부족률은 1∼5인 기업(26.2%), 6∼10인 기업(20.1%), 11∼50인 기업(11.1%) 등으로 규모가 작을수록 심했다.

특히 직종별로는 사무직의 인력 부족률이 3.0%인 것에 비해 생산직은 20.9%로 기업들은 생산직을 구하는데 더 어려움을 겪는 것으로 파악됐다.

업종별로는 비료·질소화합물 제조업이 23.9%로 인력부족 현상이 가장 심했고 폐기물 수집운반·처리·원료 재생업(23.7%), 신발·신발부품 제조업(23.1%) 등이 뒤를 이었다.

업체들은 외국인을 고용하는 이유로 인력난(81.3%), 순응적인 업무태도(9.4%), 저렴한 임금(8.7%) 등을 꼽았다. 내국인을 고용하고 싶어도 하지 못하는 이유로는 '임금·복지수준 등 높은 눈높이(52.6%)', '장래성·작업환경 등으로 인한 잦은 이직(27.8%)', '잔업·휴일업무 거부(9.9%)' 등을 들었다.

중기중앙회 관계자는 “이번 실태조사를 바탕으로 중소기업 생산직 인력난을 완화하기 위해 2014년 외국인력 신규도입쿼터를 확대하고 인력부족이 심각한 19개 업종을 외국인 고용허용인원 20% 상향업종으로 추가 지정할 것”을 제안했다.