신세계, ‘시간 선택제 일자리’ 1000명 더 뽑는다

백화점 80명 등 26일 코엑스 일자리 채용박람회서 창출

제공=신세계그룹 

신세계그룹이 연말까지 1000여개의 '시간 선택제 일자리' 창출에 나선다고 11일 밝혔다.

신세계그룹은 26일 정부 주도로 서울 코엑스에서 열리는 '2013년 시간 선택제 일자리 채용박람회'를 통해 약 1000개의 시간 선택제 일자리를 새로 창출한다.

신세계그룹은 올해 기존 시간 선택제 일자리인 이마트 계산원 및 스타벅스 부점장, 바리스타 등을 포함해 총 1068명을 이미 고용했다. 이번에 채용 예정인 1000여명을 추가하면 올해 2000명 이상을 시간 선택제 일자리로 뽑는 셈이다.

시간 선택제 일자리는 육아나 학업, 가사 등의 이유로 풀타임 근무가 어려운 대상자들이 근무시간을 골라 일할 수 있도록 하면서 임금이나 상여금·학자금·성과급·의료비 지원 등 복리후생은 정규직과 똑같이 받을 수 있게 한 것이다.

신세계그룹은 이마트 약 540명, 스타벅스 약 300명, 백화점 약 80명 외에 신세계 인터내셔날, 신세계푸드, 신세계SVN 등 6개 계열사 11개 직무 등 총 1000명 이상을 시간 선택제 일자리로 채용할 계획이다.

채용박람회와 온라인을 통해 원서를 접수하고, 채용박람회 현장에서 직무 소개, 현장 면접이 진행되며 추후 건강검진을 거쳐 다음달 쯤 입사가 확정된다. 추후 풀타임 전환도 가능하다.

신세계그룹 관계자는 "국민의 의견을 중시하는 국민기업으로서 고용률 70% 달성을 통해 국민의 삶의 질을 높이고자 하는 정부 정책에 공감한다"며 "앞으로 그룹 차원에서 선도적이고 모범이 될 수 있는 다양한 방안들을 모색해 나갈 것"이라고 밝혔다.