엔씨소프트, 2015 하반기 신입사원 공채

엔씨소프트는 23일까지 2015년 하반기 신입사원을 공개 모집한다고 12일 밝혔다.

신입사원 모집 분야는 △게임 개발 △서비스 플랫폼 개발 △자연어처리기술 개발 △Game AI(Artificial Intelligence)기술 개발 △웹 애플리케이션 개발 △모바일 애플리케이션 개발 △게임 기획 △UX 디자인 및 플랫폼 기획 △웹·모바일 서비스 기획 △게임 사업 △시스템 엔지니어 △Web Administration △Security Administration △IR(Investor Relations) △HRM(Human Resource Management) △구매 △엔씨소프트문화재단 사회공헌 등 총 17개 부문이다.

채용 절차는 입사지원서 접수, 서류 전형, NC TEST(인성/적성검사 및 각 직무별 직무능력평가), 역량 면접, 인성 면접 순으로 이뤄진다. 서류 전형 결과는 11월 6일 확인할 수 있다. 최종 합격자는 12월 중순 경 발표할 예정이다.

2016년 전문연구요원도 모집한다. △게임 개발 △서비스 플랫폼 개발 △자연어처리 기술개발 △Game AI(Artificial Intelligence)기술 개발 등 4개 부문이다. 해당분야 석사 학위 이상 소지자로서 전문연구요원 신규편입 대상자가 지원할 수 있다. 지원자는 10월 12일부터 서류를 제출할 수 있다. 이후 전형은 개별 일정에 따라 별도 진행된다.

엔씨소프트는 올해 상반기에 이어 전국 5개 도시, 7개 대학교에서 ‘찾아가는 Recruiting’을 진행한다. 채용 담당자가 채용설명회와 상담을 함께 진행한다. 참가자는 채용 절차, 채용 팁(Tip) 등 다양한 정보와 노하우를 확인할 수 있다. 참석이 어려운 지원자를 위해 15일 오후 4시 예정된 고려대 채용설명회는 인터넷 방송 다음TV팟에서 동시 진행한다. PC웹과 모바일 다음 검색창에 ‘마이엔씨텔레비전’을 검색 후 시청할 수 있다.

2015년 하반기 신입사원 및 전문연구요원은 엔씨소프트 공식 홈페이지(http://kr.ncsoft.com/)에서 지원할 수 있다.