[2017 건설발전 세미나]“건설업, 머리 쓰는 일자리 만들 때”

이복남 서울대 교수 주제 발표
"4차 산업혁명 시대 대응 필요"

19일 국회 의원회관에서 ‘건설산업구조 혁신을 통한 건설산업의 글로벌화’란 주제로 열린 ‘2017 아시아투데이 건설산업발전’ 세미나에서 송인준 본지 회장과 강훈식 더불어민주당 의원을 비롯한 참석자들이 국기에 대한 경례를 하고 있다. /송의주 기자songuijoo@

4차 산업혁명의 시대 국내 건설업체들이 효과적으로 대응하기 위해서는 혁신적인 구조 개편이 필요하다는 지적이 나왔다.

이복남 서울대 산학협력중점 교수는 19일 오전 서울 영등포구 여의도동 국회 의원회관 제1소회의실에서 열린 건설산업발전 세미나에서 모든 산업계가 4차 산업혁명 시대에 대응하기 위해 노력하는데 건설업계만 시대의 흐름을 외면하고 있다고 지적했다.

4차 산업혁명으로 사람이 했던 상당 부문의 일을 기계가 대처할 것이라는 전망이 다양한 산업군에서 나오고 있다. 제조업 뿐 아니라 다른 산업계에서는 변화의 여파를 우려하며 대응책 마련에 분주하지만 건설업계만은 무대응으로 일관하고 있다고 이 교수는 꼬집었다.

이 교수는 “4차 산업혁명은 피할 수 없는 일로 곧 도면 없는 건설현장이 나타난다”며 “누군가는 일자리를 잃고, 누군가는 일자리가 생기는 상황에서 건설업도 단순 노가다가 아닌 머리를 쓰는 일자리를 만들 때”라고 말했다.

이어 “머리를 쓰는 일자리를 만들려면 건설업체들이 업황에 대한 심층 분석과 예측을 할 수 있어야 한다”며 “이를 위해서는 데이터만 모으는 정도에서 그칠 게 아니라 각 사가 정보를 잘 찾고 이용할 수 있어야 한다”고 말했다.

이 교수는 먼저 수요를 확인하고 사업구조를 혁신하는 전략이 필요하다고 주장했다. 이미 시장의 수요는 기존의 법 테두리와 생산 단계를 넘어 그 이상의 것을 요구하고 있다. 현재 건설업은 건설산업기본법·건설기술진흥법 등 을 중심으로 전기·통신·소방 등 각 영역마다 담당하는 법률이 나눠져 있다. 업역간 칸막이가 여전히 심하다는 것이다.

이 교수는 건설산업기본법 등 건설 관련법을 ‘건설사업법’으로 영역을 확대하고 개편할 것을 요구했다. 그는 “아시아인프라투자은행(AIIB)에서 따지는 경쟁력이라는 것도 사업개발 능력으로, 이를 위해선 법제도 전반을 고쳐야 한다”고 강조했다.

아울러 국내 공공발주자의 역할이 중요하다며 발주자의 역할이 명확치 않다는 점을 비판했다. 실제 1969년 순환 보직제, 1971년 중앙 조달, 1993년 책임감리제 도입 이후 발주자의 역할과 책임이 갈수록 모호해지고 있다.

이에 따라 그는 건설산업 전반의 구조 개혁이 필요하다고 결론내렸다. 이 교수는 우선 변화가 일상화된 것을 인정하고 산업계가 공동 목표와 전략을 개발할 것을 주문했다. 공공발주자는 발주자의 역량을 늘려 이를 뒷받침해야 하고, 새로운 시대에 맞는 인재는 기업이 주도해서 양성한다고 조언했다. 또한 정부 측에는 국토 인프라 개발 계획을 몇년 단위가 아닌 한반도 통일까지 염두해서 큰 틀에서 짤 것을 요청했다.

이 교수는 “많은 국민들은 건설산업 발전을 위한 노력이 건설업자만을 위한 것이라고 오해한다”며 “건설산업 발전은 대한민국의 발전은 물론 고용과 국민들의 삶의 질과 밀접한 관계가 있다는 것을 알아줬으면 한다”고 강조했다.