통합당 사무처 고용승계 갈등…“자발적 사직 강요당해” vs “추가 논의 불가”

황교안 미래통합당 대표(오른쪽 세번째)가 지난 2월 17일 서울 여의도 국회에서 열린 최고위원회의에서 김원성(왼쪽 두번째부터), 김영환, 원희룡, 이준석 최고위원에게 임명장을 수여한 뒤 기념촬영을 하고 있다./연합뉴스

자유한국당과 새로운보수당 등이 신설합당한 미래통합당이 당직자 고용 승계 문제로 갈등이 깊어지고 있다.

새보수당 출신 당직자들은 15일 ‘우리는 미래통합당 사무처 당직자입니다’라는 제목의 성명서를 통해 “정상적인 근로계약을 체결한 사무처 당직자들의 고용 승계 문제를 바로잡아 조속한 시일 내 인사발령을 내줄 것을 요청한다”고 밝혔다.

이들은 “미래를 향한 통합당이 아닌 과거를 지향하는 자유한국당으로 회귀하는 길을 차단하길 바란다”면서 “통합이라는 단어가 부끄럽지 않은 조처를 취해줄 것을 요구한다”고 촉구했다.

이들은 “통합당 총무국은 새보수당 출신 당직자에게 개별 면담을 통해 희망퇴직과 보상금만을 이야기하며 자발적 사직을 강요했다”고 주장했다.

이들은 “정상적 근로계약을 체결한 사무처 당직자로서 일방적 희생을 강요하는 희망퇴직 안을 제시받을 이유가 없다”면서 “한국당 출신은 전원 고용 승계를 하면서 새보수당 출신에겐 가혹한 희생을 이야기하는 게 납득이 불가능하다”고 말했다.

통합당 출범 이후 새보수당 출신 당직자 10여명 가운데 4명은 계약직 형태로 통합당 사무처에 채용된 것으로 알려졌으나, 나머지 인원은 통합당에 합류하지 못한 상태다.

이에 통합당 사무처 노동조합도 입장문을 통해 “미래통합당 사무처 노동조합은 새보수 자원봉사자 관련 사안 일체에 대해 최종적, 불가역적 종결을 이미 선언했고, 더 이상의 추가 논의는 절대 불가”라고 선을 그었다.

노조는 이어 “당 대표의 통합 결단을 뒷받침한다는 차원에서 이미 새보수당 출신 ‘자원봉사자’의 일부 계약을 수용했다”면서 “아직도 많은 사무처 당직자들이 이에 대해 강력 반대하고 있다”고 설명했다.

이들은 “총선을 앞두고 중차대한 시점에서 노조는 더 이상 이 사안에 대해 재론하지 않겠다”면서 “추가 논의도 없다”고 재차 강조했다.