한전원자력연료, 공공기관 정상화 노사합의

한국원자력연료는 30일 정부의 공공기관 정상화를 위한 과제에 노사가 합의했다고 밝혔다.

한전원자력연료는 1월부터 공공기관 정상화를 위해 22개 개선과제를 발굴한 뒤 경영정상화 비상대책위원회를 구성하고 공공기관 정상화 설명회를 개최하는 등 노사 협상을 진행해 왔다.

노조는 28일 공공기관 정상화 노사합의안에 대해 임시총회를 열고 조합원 전체투표를 실시, 67.3%의 찬성으로 사측과 합의에 이르렀다.

합의내용은 △퇴직금 지급을 위한 평균임금 산정시 경영평가성과급 제외 △대학생 자녀학자금 무상지원 폐지 △공상 및 순직직원에 대한 산재법 외 별도 보상 폐지 △가족 건강검진 지원 폐지 △직원 감원 시 노조 사전 합의를 ‘협의’로 개정 △휴가·휴직 기준을 공무원 수준으로 조정 등 22개 항목이다.

한전원자력연료는 공기업으로서 사회적 책임을 이행하고 국민의 신뢰를 높이기 위해 노사가 함께 노력하겠다고 전했다.