문재인 대통령 “하반기 공무원·공공부문에 블라인드 채용 도입”

수석·보좌관회의서 '공정한 일자리 창출' 지시
"혁신도시 공공기관 지역인재할당 30% 채용"

문재인 대통령이 22일 오전 청와대 여민관에서 열린 수석보좌관 회의에서 박수를 치고 있다. / 사진 = 연합뉴스

문재인 대통령은 22일 “당장 이번 하반기부터 공무원이나 공공부문 채용 때 블라인드 채용을 실시했으면 한다”며 ‘공정한 일자리 창출’을 지시했다.

블라인드 채용은 성별·출신지역·연령 등을 이력서 등 사전 자료에 기재하지 않고 각 전형 단계별 평가로만 경쟁하는 채용 방식이다. 문 대통령이 이 같은 지시는 현재 국회에 제출된 추가경정예산안이 통과될 경우 하반기에 추가 채용될 공무원과 공공부문에 곧바로 적용하기 위함이다.

문 대통령은 이날 오전 청와대서 열린 수석·보좌관회의에서 “채용하는 분야가 특별히 일정 이상의 학력, 스펙을 요구하거나, 또는 일정 이상 신체조건 요구하는 특별한 경우 외에는 이력서에 학벌이나 학력, 출신지나 신체조건이나, 말하자면 차별적 요인들은 일체 기재하지 않도록 해서 명문대 출신이나 일반대 출신이나, 서울에 있는 대학 출신이나 지방대 출신이나 똑같은 조건, 똑같은 출발선에서 오로지 실력으로 공정하게 경쟁할 수 있게 이번 하반기부터 당장 시행했으면 한다”며 이같이 말했다.

문 대통령은 또 “공무원과 공공부문은 우리 정부의 결정만으로 가능하지 않겠느냐”며 즉각적인 추진을 지시했다. 문 대통령은 이어 “민간 쪽은 법제화되기 전까지는 우리가 강제할 수 없는 것인데, 민간 대기업들도 과거의 그런 블라인드 채용제를 실시했을 때 훨씬 실력 있고 열정 있는 인재들을 채용할 수 있었다는 것이 증명들이 많이 됐다”며 “민간 대기업들에도 권유를 하고 싶다”고 말했다. 이는 문 대통령의 ‘공정한 일자리 창출’ 구상이 공공부문뿐 아니라 민간부문까지 염두에 둔 정책이라는 뜻으로 해석된다.

아울러 문 대통령은 “혁신도시사업으로 지역으로 이전된 공공기관들이 신규 채용할 때는 지역인재를 적어도 30% 이상은 채용하도록 지역인재채용할당제를 운영했으면 한다”고 말했다. 문 대통령은 “원래 혁신도시사업을 할 때부터 하나의 방침이었는데, 그 부분이 들쭉날쭉 한다”며 “적어도 30%선 정도는 채용하도록 확실히 기준을 세우든지 독려하든지 해 주시기 바란다”고 당부했다.