[청년 일자리] 취업전선 먼저 뛰어든 청년들, 후교육 문 넓어진다

선취업 후학습 활성화 추진 체계도. /제공 = 기획재정부

정부가 취업을 먼저 선택한 청년들도 이후 진학과 해외유학 등을 통해 고숙련 전문가로 성장할 수 있는 사회적 기반을 마련키로 했다. 취업을 준비하는 고등학생에게 장려금을 지원하고, 취헙 후 학습할 수 있는 기회를 확대토록 기업에 인센티브를 주는 등의 방식으로 기업의 배려를 유도하겠다는 방침이다.

정부가 15일 문재인 대통령 주재로 청년일자리 대책 보고대회 겸 제5차 일자리위원회 회의를 열고 이같은 내용을 포함한 청년 일자리 종합대책을 내놨다.

정부는 먼저 선취업 지원을 강화키로 했다. 중소기업 취업연계 장려금을 신설한다. 직업계고등학교 학습중심 현장실습과 일반계 고등학교 직업교육 위탁과정을 통해 취업하려는 학생에게 취업연계 장려금은 1인당 400만원씩 지원한다는 게 골자다.

또 이 과정에서 기업의 현장훈련 참여도를 높이기 위해 전담인력에 대한 수당도 3배 가까이 늘리기로 했다. 4차산업혁명 선도 고졸인력도 양성한다. 특성화고에 스마트제조 등 4개 미래유망분야 교육과정 개발을 지원키로 했다.

후학습 기회도 확대한다. 후진학자 전담과정 운영대학에 지원을 확대하고, 권역별 우수 대학에 대한 인센티브를 부여키로 했다. 기업의 후진학 배려문화도 조성한다. 기업의 후진학자 지원 참여도에 따른 ‘후진학 우수기업 인증제’ 도입을 통해서다. 후진학 우수 인증기업에 대해 공공입찰 시 가점 등 인센티브 부여를 추진키로 했다.

사내대학 설립 및 운영 규제도 완화해 입학자격 범위 확대도 추진한다. 기업이 대학에 사내대학을 위탁해 운영할 수 있도록 허용하고, 중소기업 등이 공동으로 사내대학을 설립할 수 있도록 규제를 풀기로 했다. 또 공기업 사내대학 입학자격을 동종업계 종사자에게도 허용한다는 방침이다.

특히 이같은 선취업 지원과 후학습 확대에 대한 통합 모델을 운영키로 했다. 이를 위해 대학에 입학해 1학년을 마친 뒤 약정된 기업에 취업하고 이후 2~3년간 학업과 일을 병행하면서 학위를 취득할 수 있는 ‘조기취업형 계약학과 제도’를 신설한다. 또 계약학과 설치와 운영규정을 제정해 활성화를 위한 운영비를 지원키로 했다.

글로벌 전문인력 양성을 지원키로 했다. 직업계 고등학교 출신 기술·기능인 국비유학을 기존 10명에서 2022년까지 100명으로 확대한다는 방침이다. 국비유학 학위과정을 다양화하고 모집 홍보를 확대, 유학·연수 준비 전 과정에 대한 컨설팅까지 챙기기로 했다.

중소기업 재직자의 해외 직무연수 프로그램도 신설한다. 중소기업 재직 청년 대상으로 기술·수출 마케팅 등 해외직무연수 프로그램을 신설해 내년 300명으로 시작, 2022년 1000명 수준으로 확대할 예정이다.

이같은 과정의 소관부처는 교육부다. 올해 하반기, 늦어도 내년까지 추진을 마친다는 계획이다.