동반위, 롯데홈쇼핑과 ‘혁신주도형 임금격차 해소 협약’ 체결

동반성장위원회는 20일 롯데홈쇼핑과 서울팔래스강남에서 협력 중소기업과 함께 ‘혁신주도형 임금격차 해소 협약’을 체결했다./제공=동반위

동반성장위원회는 21일 롯데홈쇼핑과 서울팔래스강남에서 협력 중소기업과 함께 ‘혁신주도형 임금격차 해소 협약’을 체결했다.

이번 협약은 롯데홈쇼핑과 우수 파트너사들이 소통하는 ‘롯데홈쇼핑 동반성장 포럼(Forum)’ 행사에서 진행됐으며, 롯데홈쇼핑은 협력 중소기업의 기술경쟁력 강화를 통한 임금격차 해소를 위해 향후 3년간 협력 중소기업과 종업원에게 2137억원 규모의 혁신주도형 상생협력 프로그램을 운영할 예정이다.

특히 올해부터 협력중소기업 임직원의 임금과 복리후생 지원을 위해 파트너사 임직원을 초청해 영화 관람을 제공하는 파트너사 임직원 ‘시너지 데이’ 운영, 계열사 상품권 구매 할인 혜택을 제공할 예정이다.

이번 협약의 주요내용은 롯데홈쇼핑은 협력 중소기업의 기술경쟁력 강화를 통한 대·중소기업간 임금격차 해소를 위해 향후 3년간 2137억원 규모의 혁신주도형 임금격차 해소 상생협력 모델을 도입하고, 대금 제대로 주기 3원칙을 준수한다.

협력 중소기업은 협력기업간 거래에서도 대금의 결정, 지급 시기·방식에 대해 위 사항을 준수하며 △연구개발(R&D), 생산성향상 등 혁신 노력을 강화해 롯데홈쇼핑의 제품·서비스 품질 개선, 가격경쟁력이 제고될 수 있도록 노력하고 △임직원 근로조건 개선과 신규 고용 확대를 위해 노력한다.

동반위는 롯데홈쇼핑과 협력 중소기업의 대·중소기업 간 임금격차 해소 및 동반성장 활동이 실천되도록 혁신 기술 구매 상담회를 개최하는 등 적극 협력하고 매년 우수사례를 도출·홍보하기로 했다.

권기홍 동반위 위원장은 “롯데홈쇼핑과의 혁신주도형 임금격차 해소 협약 체결은 홈쇼핑 업계에도 협력중소기업과 상생해 함께 도약하는 동반성장이 자리잡은 것”이라며 “롯데홈쇼핑에서 협력 중소기업의 임직원을 위해 올해부터 도입하는 다양한 상생협력프로그램을 통해 임금격차 해소 협약의 취지를 잘 살릴 것을 기대한다”고 말했다.