LG디스플레이 직급제도 개편 검토 ‘사원-선임-책임’ 3단계로

LG디스플레이가 직급제도를 개편을 검토중인 것으로 보인다.

26일 관련 업계관계자에 따르면 LG디스플레이가 신속한 의사소통 등을 위해 종전의 사원-대리-과장-차장-부장으로 이어지는 직급을 단순화해 ‘사원-선임-책임’의 3단계로 바꾸는 안을 검토중인 것으로 알려졌다.

입사 2년차까지는 지금처럼 사원, 사원부터 대리까지는 선임, 과장부터 부장까지는 책임으로 직급이 변경된다. 직급체계 개편안에는 삼성전자처럼 구성원 간에 서로 ‘님’을 붙여 호칭하는 방안도 담긴 것으로 알려졌다. 수평적인 조직 문화를 만들어 자유로운 의사소통이 이뤄지도록 한다는 취지다.

LG디스플레이는 이런 내용의 직급체계 개편안에 대해 조만간 직원들에게 설명하고 이르면 내년부터 새 직급제도를 도입한다는 계획이다.