고용부 ‘직장 내 성희롱 셀프 체크 앱’ 보급

고용노동부는 ‘직장 내 성희롱 셀프 체크 앱’을 보급한다고 13일 밝혔다. 지난해 고용부가 발표한 직장 내 성희롱 근절대책의 후속조치다.

앱은 성희롱 판단력과 성인지 감수성을 파악할 수 있는 총 40문항의 체크리스트로 구성된다.

‘성희롱 판단력’은 본인의 어떠한 말과 행동이 남녀고용평등법에 따른 직장 내 성희롱에 해당되는지를 판단하기 위한 20개 항목이 있다.

‘성인지 감수성’은 본인과 소속 조직의 성희롱 관대화 정도, 성역할 고정관념 수준, 성희롱 규율의 제도화 등에 대해 본인의 생각과 행동에 가까운 것(5점 척도)을 표시한다.

5점에 가까울수록 성희롱 관대화가 낮고, 성역할 고정관념은 낮고, 성희롱 규율의 제도화가 잘된 것으로 판단된다.

김덕호 청년여성고용정책관은 “직장 내 성희롱에 대한 지식과 감수성을 체크해보는 기회를 가짐으로서 최근에 미투(Me too) 운동이 미퍼스트(Me first) 운동으로 확산되기를 기대한다”고 밝혔다.