KT, 2018년 상반기 채용 시행…R&D 확대

KT가 오는 26일부터 2018년 상반기 채용에 나선다.

올해 연간 채용 규모는 지난해 대비 10% 늘어난 550명이다. 상반기에는 경영·전략, 마케팅·영업, 네트워크, IT, 연구개발(R&D), 신사업개발 등 6개 분야에서 250여명을 채용한다.

R&D 분야는 5G, AI, 블록체인, 커넥티드카, 핀테크, 실감형미디어, 양자통신 등 융합기술 부서에 투입될 인재를 찾는다.

신입 채용 인원의 20% 이상은 지역쿼터제로 선발된다. KT는 지역에 연고를 둔 고등학교, 대학교 출신 우수 인재를 영입할 계획이다.

KT는 차별화된 블라인드 채용방식인 ‘KT스타오디션’도 지속 확대할 계획이다. KT스타오디션은 일체의 스팩을 배제하고 직무와 연관된 경험과 포부 등을 5분 동안 자유롭게 표현할 수 있는 KT만의 열린 채용 전형이다. 해당 전형에서 선발된 지원자에게는 서류전형 면제 혜택이 부여된다.

KT는 3월 31일 수도권을 시작으로 4월 3일까지 제주를 포함한 전국 주요 지역에서 스타오디션을 실시할 계획이다. KT스타오디션 접수는 3월 20일부터 23일까지 KT 채용 홈페이지를 통해 진행된다. .

한편, KT는 오는 31일 KT 광화문 East빌딩에서 KT 잡페어를 개최한다. KT 잡페어는 지원자들을 위한 직무 및 취업 상담을 비롯해 이번 채용과 관련된 궁금증을 해소할 수 있는 자리다. 이번 행사는 사전접수 없이 방문하는 모든 참가자를 대상으로 운영할 예정이다.

입사지원은 26일부터 다음달 9일까지이며, 채용 분야 및 직무, 향후 일정과 관련된 자세한 내용은 26일 이후 KT 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다.

이대산 KT 경영관리부문장 부사장은 “KT는 ‘KT스타오디션’을 통해 실무역량이 뛰어난 인재를 선발하고 있고, 지역쿼터제로 우수한 지역 인재 채용에 적극 나서고 있다”며, “앞으로도 청년 일자리를 창출하고 기회를 확대한다는 정부정책에도 적극 부응하겠다”고 말했다.