최태원 SK 회장, 사재 털어 전방위적 ‘청년 일자리 창출’ 나서

최태원 SK 회장이 지난달 30일 제주도에서 열린 ‘2015 SK CEO 세미나’에서 클로징 스피치를 하고 있다. /제공 = SK

최태원 SK그룹 회장이 사재까지 털어 청년 일자리 창출에 전방위로 나선다. 그룹은 직원 채용규모를 늘리고 창업 활성화를 위한 2개의 프로젝트도 본격 가동한다는 방침이다.

SK는 지난달 28일부터 2박3일간 제주에서 개최된 CEO세미나에서 ‘기업의 역할이 국가와 사회의 미래를 대비하는 경영으로 확대돼야 한다’고 결의함에 따라 이를 위한 실천 방안의 일환으로 청년일자리 창출에 적극 나서기로 했다고 1일 밝혔다.

이에 따르면 SK그룹은 최 회장이 개인 사재로 출연하게 되는 60억원과 모든 관계사 CEO와 임원이 출연하는 40억원 등 총 100억원을 청년희망펀드에 가입키로 했다.

SK그룹은 “청년들의 일자리 창출은 기업들이 적극적으로 나서야 하는 만큼, 청년들의 일자리 창출을 위한 마중물로 범 사회적으로 동참하고 있는 청년희망펀드의 취지에 최 회장을 비롯한 전 관계사 CEO들이 공감해 적극 가입하게 됐다”고 설명했다.

앞서 최 회장은 CEO세미나에서 “우리의 생존과 성장을 위해 국가 차원의 관점에서 청년실업 문제나 양극화 해소를 위한 역할과 지원방안을 찾아달라”고 당부한 바 있다.

SK그룹은 “그룹 경영진이 청년희망펀드를 통해 출연하는 사재가 청년들에게 희망과 창의적인 도전 정신을 북돋아 주고 청년들의 일자리를 혁신적으로 만드는 역할을 하기를 기대한다”고 밝혔다.

SK그룹은 하반기 대졸신입사원 채용규모를 연초 예정보다 높여 잡아 공채를 진행중이다. 하반기 공채와 수시채용을 통해 선발할 하반기 대졸 신입사원 규모는 1500여명 수준으로 지난해 1300명보다 15% 정도 높여 잡았다. 또 연간 채용 규모도 경영상황이 악화되면서 당초 7000여명을 뽑기로 했다가 일자리 창출이 필요하다는 판단에 따라 8000명으로 높여 잡았다.

SK는 또 청년들의 취업 문화를 개선하고 창업을 활성화 하기 위해 ‘청년 비상(飛上)’과 ‘고용 디딤돌’이라는 두 개의 2개년 프로젝트도 추진해 각각 4000명과 2만명의 일자리 창출과 창업을 지원하게 된다.

이와 함께 지난 8월에 있었던 남북간의 긴장상황 당시 전역을 연기한 장병들에 대해 특별 채용을 밝힌 바 있었는데, 지난 9월 설명회를 시작으로 채용 절차가 시작돼 현재 진행되고 있는 근무지 배치 등이 마무리 되면 이달 중에 최종 입사하게 된다.

이만우 SK그룹 커뮤니케이션위원회 PR팀장(부사장)은 “국가와 사회의 미래 불확실성을 없애기 위해 청년 일자리 창출에 기업이 적극적으로 나서야 하는 만큼, 이번에 최태원 회장을 비롯한 전 경영진의 일자리 창출 사재출연을 계기로 SK그룹은 더 적극적으로 나서게 될 것”이라고 말했다.