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백 사장은 이날 취임사에서 “기업으로서 사회적 책임을 다하기 위해 생명존중을 최우선 가치로 삼아 안전을 경영 일선에서 가장 우선적이고 중점적으로 추진하겠다”며 “이를 위해 최근 조직개편에서 최고안전책임자(CSO) 제도를 도입해 안전 보건 관련 조직 구성, 예산 편성, 인사 운영에 실질적 권한을 갖고 회사 안전보건 컨트롤 타워 기능을 강력히 수행하도록 했다”고 밝혔다.
백 사장은 또 “4차산업혁명, ESG경영, 탄소중립과 같은 산업의 패러다임 전환에 맞춘 신사업·신기술 발굴을 추진하고 중흥그룹과의 시너지를 바탕으로 새로운 성장 기반 구축을 위한 전략적 투자도 최대한 강화하겠다”며 “중흥그룹의 일원으로 새로운 변화와 성장의 주역이 되기 위해 자유로운 소통과 화합이 가능하고 공정한 평가와 보상이 보장되는 일할 맛 나는 대우건설을 만들겠다”고 강조했다.
이날 취임식에는 정창선 중흥그룹 회장이 참석해 백 사장의 취임을 축하하고 임직원들에게 격려의 인사를 전했다.
정 회장은 “대우건설 임직원들의 저력과 잠재력을 믿고 있다”며 “대우건설이 과거의 영광을 뛰어 넘는 경쟁력을 갖추기 위한 어떠한 노력도 아끼지 않겠다”며 “대우건설의 독립경영과 임직원 처우개선도 다시 한 번 약속하며 안정적인 기업 경영을 저해하는 높은 부채비율을 낮춰가겠다”고 말했다.
취임식 후 정 회장과 백 사장은 대우건설 임원, 팀장, 현장소장 등과 간담회를 가졌다.
대우건설 관계자는 이번 취임식과 관련해 “회사가 M&A라는 불확실성을 걷어내고 본격적으로 새로운 출발을 하게 된 것을 대외적으로 알리는 계기가 될 것”이라고 말했다.
