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워크숍에서는 △이노비즈 모닝포럼·연수원 운영 노하우 공유 △인재 양성·매칭 등 폴리텍대학과의 협력 방안 △회원사 조달시장 진입 지원 등 민관협력 모델 구축을 위한 지회별 공공조달위원회 구성·운영 △회원 서비스 개선과 만족도 제고를 위한 현안 논의 등이 중점적으로 다뤄졌다.
각 안건별 발표와 토론을 통해 다양한 아이디어와 실행 방안이 도출됐으며 협회는 이를 바탕으로 올헤 하반기와 내년 운영 전략 수립에 반영할 계획이다. 이어 진행된 '팀빌딩 프로그램'에서는 유형진단을 통해 개인과 조직의 선호 스타일을 이해하고 갈등 요인과 협력의 장애 요소를 탐색하는 시간을 가졌다.
정광천 이노비즈협회장은 "오늘 논의된 내용을 바탕으로 본회와 지회 간 협력 체계를 더욱 강화하고 회원사에 실질적인 도움이 될 수 있는 지원책을 지속 마련해 나가겠다"고 말했다.