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이번 협약은 대금 제대로 주기 3원칙과 더불어 3년간 2473억원 규모의 상생협력 프로그램을 운영하는 것이 핵심이다. 롯데케미칼은 2019년, 2022년에 이어 세 번째로 이번 협약에 참여하며 상생을 향한 의지를 지속적으로 이어가고 있다. 특히 작년에는 협약 이행을 통한 임금 격차 해소와 동반성장 기여도를 인정받아 동반성장 대상을 수상했으며 최근 3개년 동반성장지수에서 최우수 등급을 받는 등 상생경영을 지속적으로 실천하고 있다.
이번 협약에서 협력 중소기업 임직원을 위한 △핵심인력 임금 지원 △신규 채용 장려금 지원 △휴가 지원금 등 복리후생 지원 프로그램을 운영한다.
또한 협력 중소기업의 기술력·생산성 향상을 위한 공동 기술개발 지원, 컨설팅 지원, 창업기업 육성, 성과공유 인센티브 지원 등 다양한 경쟁력 강화 프로그램을 추진한다. 경영자금이 필요한 협력 중소기업을 대상으로 신용보증 지원·동반성장 대출펀드를 지속 운영해 나갈 예정이다.
이달곤 동반위 위원장은 "석유화학 업계 사업재편 등 구조 변화속에서도 롯데케미칼이 상생 가치를 꾸준히 실천해온 점을 높이 평가한다"며 "이번 협약이 협력기업의 실질적인 경쟁력 강화로 이어져 공급망 안정성과 산업 경쟁력 제고에 도움이 되길 기대한다"고 말했다.















