CJ대한통운 창립 96주년…신영수 대표 “기업가치 성장 증명할 것”

질적성장·혁신 기반 기업가치 제고
자사주 현물배당 추진해 주주가치 제고

신영수 CJ대한통운 대표가 지난 12일 열린 창립 96주년 기념식에서 임직원들을 대상으로 기념사를 하고 있다./CJ대한통운

신영수 CJ대한통운 대표가 창립 96주년을 맞아 질적성장과 혁신을 통해 기업가치를 높이겠다고 강조했다. 그동안 축적한 사업 역량과 투자 성과를 실질적인 이익으로 연결하고, 사업별 경쟁력 강화와 운영 효율화를 통해 수익구조를 개선해 나가겠다는 구상이다.

CJ대한통운은 지난 12일 서울 종로구 본사에서 창립 96주년 기념행사를 개최했다고 15일 밝혔다. 이날 행사에는 신영수 대표를 비롯한 주요 경영진과 임직원 200여명이 참석했으며, 전국 사업장 임직원들도 온라인 생중계를 통해 함께했다.

이번 행사는 올해 주요 경영성과를 돌아보고 향후 성장 방향을 공유하는 자리로 마련됐다. 신 대표는 "그동안 미래 성장을 위해 추진해 온 투자와 혁신이 실질적인 성과로 이어져야 할 시점"이라며 "이제는 외형 성장에 안주하지 않고 사업 전반의 수익구조를 개선해 성장의 질을 한 단계 높여야 할 때"라고 강조했다.

이를 위한 구체적인 경영방향도 제시했다. 신 대표는 "국내에서는 오네(O-NE)의 독보적인 시장 리더십을 중심으로 배송시장 경쟁력을 강화하고, 풀필먼트와 수송 등 주요 사업의 성장과 수익성 개선에 집중해야 한다"며 "글로벌 시장에서도 사업 간 연계를 확대하고 엔드투엔드(End-to-End) 서비스 역량을 강화해 새로운 성장 기회를 확보해야 한다"고 말했다.

CJ대한통운은 최근 보유 자사주 중 총 발행주식의 5%에 해당하는 물량을 기존 주주에게 직접 배분하는 현물배당을 추진하며 주주가치 제고에 나섰다. 잔여 자사주 역시 전략적 투자와 추가 주주환원 등 기업가치를 높이는 방향으로 활용 방안을 검토할 계획이다.

아울러 경영목표 달성을 위한 임직원들의 실행력도 강조했다. 단순한 전략 공유를 넘어 구성원 모두가 목표에 공감하고 각자의 자리에서 책임감을 갖고 실질적인 성과 창출에 집중해 줄 것을 당부했다.

이어 회사 발전에 기여한 임직원과 협력사를 대상으로 포상도 진행됐다. 장기근속자 375명에게 특별휴가와 휴가비를 지급하고, 우수한 성과를 거둔 임직원 및 협력사 27개 조직에 상을 수여했다.

특히 올해는 우수 협력사를 대상으로 하는 '베스트 파트너'상에 안전 부문을 신설해 안전 경영의 중요성을 강조했다.