대전고용청 ‘반듯한 시간제일자리창출 사업장’ 지원

대전고용청 ‘반듯한 시간제일자리창출 사업장’ 지원

[아시아투데이=이상선 기자] 대전지방고용노동청은 시간제근로를 통해 근무시간을 탄력적으로 조정하기를 원하는 사람들이 안정적으로 일할 수 있는 양질의 시간제근로(Quality Part-time Work) 모델 확산 지원을 위해 ‘반듯한 시간제일자리 창출 지원 사업’을 시행한다고 12일 밝혔다.

지원요건은 직무의 분할, 근무체계 개편 또는 새로운 시간제직무 개발 등 시간제일자리 마련을 위한 제도를 새로 도입, 확대.시행하는 사업자며, 사전심사를 통과한 사업주에 한해 지원한다.

‘반듯한 시간제일자리’ 유형에는 ▲직무분석 등을 통한 시간제 직무를 개발, 상용 시간제근로자를 추가로 고용하는 새로운 시간제 직무개발형 ▲평소 장시간 근무가 필요한 업무를 분할, 상용 시간제근로자를 추가로 고용하는 장시간 직무분할형 등이 있다.

또 ▲육아기 근로자의 근로시간을 단축, 단축된 근로시간에 상용 시간제근로자를 추가로 고용하는 일.가정 양립형 ▲기타 업무량이 집중되는 시간대에 추가 필요한 인력을 상용 시간제근로자로 추가 고용하는 유형 등이다. 근로계약기간의 정함이 없는 시간제근로자를 신규로 고용해야 한다.

지원 대상 근로자의 실고용유지기간이 3개월 이상이어야 하며 시간제근로자가 불합리한 차별을 받지 않도록 시간제근로자에 대한 차별이 금지된다.

지원수준은 근로자 1인당 연간 월 40만원을 한도로 임금의 50%를 지원하고 지원 인원은 사업계획서 제출월말일 현재 피보험자의 15%가 한도다.

신청방법은 노사발전재단으로 신청관련 서류(시간제일자리 창출 지원사업 신청서, 사업계획서, 사업자등록증, 고용보험료완납증명원)를 매 회차 마감일까지 제출해야 하고 대전고용센터 기업지원과 시간제일자리창출 지원사업 담당자에게 통보해야 한다.

신청관련 서류 양식은 노사발전재단(www.nosa.or.kr) 홈페이지에서 확인하면 된다.

이재윤 청장은 “대전,충남.북 지역의 선도 기업들이 반듯한 시간제일자리 창출 지원 사업을 적극 활용, 기업의 인력난을 해소하고 양질의 시간제근로를 원하는 사람들에게 보다 많은 일자리를 제공할 수 있도록 사업컨설팅 지원을 아끼지 않겠다”고 말했다.