[2021 잡페어-취업가이드북] KB증권

▲KB증권 사옥 전경.

○ 인재상
“열정, 도전정신, 창의성을 가진 변화주도형 디지털 인재”
다양한 경험을 바탕으로 습득한 지적/감성적 자양분을 열린 사고와 기발한 시각을 통해 새로운 가치로 발전시켜 나가고, 통합적 사고를 통해 금융시장의 변화를 이끌어나갈 인재를 지향합니다.

▲ 박정림 KB증권 대표이사 사장.

○ CEO 경영철학 (박정림 사장, 1963년생, 2019년 1월 취임)
=> 고객은 우리의 처음이자 마지막, 의사결정의 처음이자 마지막은 항상 고객일 뿐이다.
=> 관성과 타성을 떨쳐버리고 항상 “왜(Why)”라는 궁금증과 호기심을 갖고 일할 것
=> 1등은 Detail에서 나온다. 거대담론을 넘어서서 실천하는 자세를 가질 것

○ 채용절차
서류전형 -> 필기전형 -> 1차면접 -> 인턴십 -> 2차면접 -> 채용검진

○ 면접 꿀팁
=> 본인이 지원하는 분야에 정확한 분석을 통해 자신이 가지고 있는 경험과 장점을 연관 지어 풀어낼 것
=> 자신감과 겸손함을 갖추고 함께 일하고픈 느낌을 줄 수 있는 차별화 전략을 세울 것
=> 자신의 생각을 타인에게 명확하게 전달할 수 있도록 커뮤니케이션 역량을 배양할 것
=> KB증권의 인재상 및 지원 직무에 부합하는 인재임을 진솔하게 어필할 것

○ 기출 면접
=> 물가상승에 따른 화폐가치의 하락, 어떻게 대응할 것인가? (2020년 하반기)
=> 인터넷전문은행의 증권업 진출에 대한 KB증권의 대응전략은? (2020년 하반기)
=> 미국 대선 결과가 우리나라에 미치는 영향은? (2020년 하반기)
=> 완전한 자동자 자율주행, 법적으로 허용해야 하는지에 대한 찬반 의견 (2020년 하반기)