|
인크루트는 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 상황 속에서 임직원의 안전 및 새로운 경험을 제공하기 위해 온라인으로 OJT 교육을 진행했다고 설명했다.
인크루트에 따르면 이번 기업영업팀의 온라인 OJT에 참여한 신규입사자는 △회사소개 △실무 △사내보안 △시설이용 △인사평가 등 오프라인 과정과 동일한 교육을 받았다.
앞으로 인크루트는 온라인 OJT를 시작으로 워크숍, 교육 등 사내 행사뿐만 아니라 채용설명회, 취업캠프 등 외부 행사까지 메타버스 플랫폼을 적용·확대할 계획이다.
문상헌 인크루트 이사는 “신규입사자에게 OJT 후기를 받았는데 집중도와 메시지 전달은 오프라인으로 경험했을 때보다 더 낫다는 평을 받았다”며 “앞으로도 디지털 전환을 이뤄 나가는 취업포털 기업으로서 트렌드 연구와 서비스 개발에 총력을 기울이겠다”고 말했다.
한편 메타버스란 초월과 가상을 의미하는 메타에 세계를 뜻하는 유니버스를 더한 합성어다. 온라인에서의 새로운 세계 또는 가상(VR)·증강(AR)현실이 더해진 가상공간을 의미한다.
