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이번 멘토링은 지난해에 이어 직무 고민이 있는 청년들을 돕기 위해 마련된 것으로 HDC현대산업개발, HDC신라면세점, HDC아이파크몰, CJ CGV, 국민건강보험공단, 아모레퍼시픽, 한국보육진흥원, GKL(그랜드코리아레저), LH(한국토지주택공사)의 용산 드래곤즈 회원사 9개 기업과 숙명여자대학교, 서울시자원봉사센터가 함께했다.
HDC현대산업개발은 임직원 멘토 1명과 청년 5~6명을 소그룹으로 매칭해 직무 멘토링을 진행했다. 현업의 다양한 직무군 가운데 건축설계, 구조설계, 건축 견적 직무를 청년들이 직접 관심 분야로 선택해 참여했다.
청년들은 기업 현장에서 진행된 직무 멘토링을 통해 직무 소개, 업무 환경, 준비 과정, 진로 개발 노하우 등에 대해 현장감 있는 이야기를 들을 수 있었으며 멘토와의 질의응답으로 직무를 탐색하고 미래를 설계해 보는 시간을 갖기도 했다.
이번 직무 멘토링에 참여한 HDC현대산업개발 백승은 매니저는 "청년들과 소통하는 시간을 통해 오히려 현업에서 나의 직무를 되돌아보고 깨달음을 얻는 기회가 됐다"며 "앞으로도 청년들과 지역사회에 도움이 될 수 있는 일이라면 적극 참여하겠다"라고 말했다.
