우리은행 노사가 임금을 3.8% 인상하기로 합의했다.
13일 금융권에 따르면 우리은행 노사는 지난해 임금인상률을 부·지점장 이상은 3.5%, 차장급 이하는 4.0%로 정하는 내용의 임금 및 단체협상안에 합의했다.
이난 지난해 12월 30일 이광구 행장 취임 이후 보름 만의 타결이다.
노조 측은 2013년도 임금이 동결된 점을 감안해 2013년(2.8%)과 2014년(2.0%)도 기준안을 합한 4.8%인상안을 주장해왔다.
하지만 우리은행 대주주인 예금보험공사와의 이행약정(MOU) 목표달성 실패로 사측이 임금 동결을 요구하면서 그동안 협상 타결이 지연돼왔다. 이에 노조 측은 3.8%인상안으로 절충해 협의한 것으로 전해졌다.
이날 노사는 또 창구업무 담당인 개인금융서비스직군이 일반직군으로 전환시 기존 경력을 50%인정하는 내용의 직군 전환자 처우 개선안에도 합의했다.
13일 금융권에 따르면 우리은행 노사는 지난해 임금인상률을 부·지점장 이상은 3.5%, 차장급 이하는 4.0%로 정하는 내용의 임금 및 단체협상안에 합의했다.
이난 지난해 12월 30일 이광구 행장 취임 이후 보름 만의 타결이다.
노조 측은 2013년도 임금이 동결된 점을 감안해 2013년(2.8%)과 2014년(2.0%)도 기준안을 합한 4.8%인상안을 주장해왔다.
하지만 우리은행 대주주인 예금보험공사와의 이행약정(MOU) 목표달성 실패로 사측이 임금 동결을 요구하면서 그동안 협상 타결이 지연돼왔다. 이에 노조 측은 3.8%인상안으로 절충해 협의한 것으로 전해졌다.
이날 노사는 또 창구업무 담당인 개인금융서비스직군이 일반직군으로 전환시 기존 경력을 50%인정하는 내용의 직군 전환자 처우 개선안에도 합의했다.
