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김용철 이사장 직무대행 등 6명의 심사위원이 참석한 이번 심의위에서는 매월 정책토론회에서 팀별로 발표한 경영혁신 실천과제를 심도있게 심사했다.
이날 심사에서 내부고객만족을 위한 ‘조직문화 혁신’과 ‘직원복지증진 위한 MOU 확대’를 제안하고 추진한 장사관리팀이 대상에 선정됐다.
이밖에 외부고객만족 향상을 위한 ‘모바일 회원카드서비스 제공’을 추진한 정보지원팀이 최우수상에, 경영수입향상을 위한 ‘고객맞춤형 해양레포츠 프로그램 다양화’를 적극 추진하고 있는 해양공원시설팀이 우수상에 각각 선정됐다.
이번에 수상자로 선정된 부서는 오는 7월 열리는 정례조례에서 시상할 계획이다.
김용철 이사장 직무대행은 “혁신적인 정책제안이 고객만족으로 이어질 수 있도록 적극 노력하는 한편, 경영의 시너지 효과를 창출하는데도 밑거름이 될 수 있도록 하겠다”고 말했다.
