김 회장은 취임 이후 농협금융 발전에 관한 각종 개선사항을 직접 보고받을 수 있도록 사내 게시판에 ‘CEO와의 대화방’을 개설하는 등 내부 직원과의 소통도 강화하고 있다.
이날 김 회장은 “농협금융을 평소 소신인 ‘4대 경영나침반(신뢰·소통·현장·스피드)’로 이끌어 나갈 것”이라며 “이를 통해 조직을 하나로 뭉치게 해 시너지를 확대해 나갈 계획”이라고 말했다.
한편 김 회장은 향후 은행, 증권, 보험 등 전국 자회사 영업점을 연중 지속적으로 방문해 애로사항 청취 및 직원 사기 진작 등 소통 경영 확대에 더욱 힘쓸 계획이다.









