금융감독원은 2016년중 최대한의 신규 인력(총 70명 내외)을 채용할 계획이라고 9일 밝혔다.
일반직은 경영학·법학·경제학·IT·통계학·금융공학·소비자학 등 7개 분야에서 55명 안팎을 대졸 신입으로 채용한다. 이는 전년(44명)보다 25% 늘린 규모다.
전문직은 법률(변호사), 빅데이터분석, 소비자보호 관련 학위 소지자나 경력 보유자를 10명 안팎 채용할 계획이다.
앞서 금감원은 내년 초 임용할 특성화고 졸업예정자(5명) 채용을 완료했다.
이문종 금감원 국장은 “정원 범위 내에서 최대한의 신규 인력을 채용할 계획”이라며 “소비자 보호 강화를 위해 소비자학 전공자를 신규 채용하고 지방인재 채용목표제(채용인원의 10% 수준)도 지키겠다”고 말했다.
원서접수는 오는 18일까지며, 10월 24일 필기시험, 11월 하순부터 12월 초까지 면접을 거쳐 12월에 최종합격자를 발표할 예정이다. 임용은 내년 초다.
자세한 사항은 홈페이지(http://emp.fss.or.kr)를 참고하면 된다.
일반직은 경영학·법학·경제학·IT·통계학·금융공학·소비자학 등 7개 분야에서 55명 안팎을 대졸 신입으로 채용한다. 이는 전년(44명)보다 25% 늘린 규모다.
전문직은 법률(변호사), 빅데이터분석, 소비자보호 관련 학위 소지자나 경력 보유자를 10명 안팎 채용할 계획이다.
앞서 금감원은 내년 초 임용할 특성화고 졸업예정자(5명) 채용을 완료했다.
이문종 금감원 국장은 “정원 범위 내에서 최대한의 신규 인력을 채용할 계획”이라며 “소비자 보호 강화를 위해 소비자학 전공자를 신규 채용하고 지방인재 채용목표제(채용인원의 10% 수준)도 지키겠다”고 말했다.
원서접수는 오는 18일까지며, 10월 24일 필기시험, 11월 하순부터 12월 초까지 면접을 거쳐 12월에 최종합격자를 발표할 예정이다. 임용은 내년 초다.
자세한 사항은 홈페이지(http://emp.fss.or.kr)를 참고하면 된다.
