|
17일 농협금융에 따르면 김 회장은 전날 계열사 CEO들이 참석한 가운데 열린 경영관리협의회에서 “성과 중심의 인사를 반드시 정착시켜 앞으로 인사 운용의 시금석으로 삼겠다”고 강조했다.
이어 “학연·지연 등을 철저히 타파하고, 인사 청탁 등의 행위에 대해서는 불이익을 줄 것”이라며 “성과주의 인사를 실현해 나가겠다”고 밝했다.
그러면서 금융과 유통을 결합한 해외진출 차별화, IT와 금융을 융합한 활성화, 새로운 수익 창출 등에 역량을 결집해 달라고 주문했다.
김 회장은 또 “조직도 시장과 고객 중심으로 재편하고 경영환경 변화에 걸맞게 체질을 바꿔 시장경쟁에서 이길 수 있도록 노력해달라”며 “그동안 농협금융의 취약점으로 지적받아 온 여신심사 및 감리기능을 강화해 리스크에 선제적으로 대처해달라”고 당부했다.
한편 농협금융은 이르면 이달 말부터 차기 농협은행장에 대한 인사를 진행한다.
