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30일 동현수 두산 사업부문 사장은 “두산모트롤에서 알려진 것처럼 근로자의 인권존중에 반하는 사례가 있었다면 두산의 경영철학에도 심각히 위배되는 것으로서 이유를 불문하고 두산 사업장에서 있어서는 안될 일이라고 여기고 있다”고 말했다.
동 사장은 “이에따라 진상을 정확히 규명하기 위해 자체 감사를 진행하고 있다”며 “감사 결과 잘못이 판명되면 엄중히 책임을 물을 예정”이라고 강조했다.
아울러 동 사장은 “이런 가운데 고용노동부가 두산모트롤에 대한 근로감독을 실시하겠다고 한 것과 관련해 성실히 조사에 임할 것”이라며 “근로감독 결과에 따라 고용노동부의 조치와 별도로 두산 자체로도 엄중한 문책 등 필요한 조치를 병행할 것”이라고 밝혔다.
동 사장은 “이런 일이 다시는 없도록 재발 방지에 최선의 노력을 다할 것”이라며 “물의를 빚은 점 진심으로 사과 드린다”고 거듭 강조했다.
이와 관련 고용노동부는 31일부터 특별 근로감독을 실시하고, 법 위반 사실이 드러나면 관련 법령에 따라 엄정하게 처벌하겠다는 방침이다.










