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24일 경남 거제에 위치한 삼성중공업 근로자협의회와 대우조선해양 노조는 이날 각각 이기광 고용노동부 장관과의 간담회를 통해 노조가 참여하는 ‘조선업종 협의체’를 구성, 해법을 찾아야 한다고 제안했다.
대우조선해양 노조는 이날 이 장관에게 “조선산업의 파국을 막는 것은 무엇보다 정부의 대화의지에 달려있다”며 “대화에 참여해 바람직한 정상화 방안을 논의하자는 제안을 다시 한번 강조한다”고 밝혔다.
노조는 또 “지금은 서로가 반목하고 서로를 배제하면서 일방적으로 내달릴 것이 아니라 함께 고민하고 함께 위기를 헤쳐가는 것이 더욱 중요한 것 아니냐”며 “잠시 현장을 방문한 것으로 정부가 할 일은 다한 것으로 생각지 말고 고용부가 중심이 돼 노조가 참여하는 바람직한 조선산업 정상화를 위한 토대를 마련해 달라”고 주문했다.
삼성중공업도 골자는 같았다. 변성준 삼성중공업 노동자협의회 위원장은 “정부의 일방적인 구조조정은 도리어 노사 관계를 불신과 갈등, 대립으로 내몰고 있는 것”이라며 “하루빨리 조선업종 협의체를 구성해 맞는 대안을 만들어 내야 한다”고 강조했다.
변 위원장은 “일련의 자구안 및 구조조정을 밀어 붙이니 노사가 해야 할 역할을 제대로 할 수 없는 실정”이라며 “지금 이 순간에도 젊고 실력있는 구성원들이 회사를 떠나고 있다”고 호소했다.
변 위원장은 또 “고급인력들이 중국 일본 심지어 외국 선주사 쪽으로 빠져 나가고 있다”며 “현재 잠깐의 자금유동성이 없다는 이유로 정부·채권단이 압박한다면 우리나라에서 어느 사업장이 살아 남을 수 있겠느냐”고 물었다.
이날 이 장관은 간담회에서 “조선소 급여가 우리나라 전체 사용직들의 급여보다 높다”며 “현실을 받아 들이고 국민들에게도 노력하는 모습을 보여주자”고 말했다.
이 장관은 또 “정부에서 보는 구조조정 시각과 직접 현장에서 보는 시각에 온도차가 있긴 하다”며 “하지만 전세계적 조선 공급과잉으로 힘든 게 사실”이라고 강조했다.
아울러 이 장관은 “경쟁력 있는 규모로 다운사이징 해서 살아 남는 게 베스트”라며 “노사 협력해서 구조조정과 자구안을 풀어내 달라”고 호소했다.
