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우원식 원내대표는 “최근 ‘갓뚜기’라 불리며 기업이미지 제고 효과를 톡톡히 누리고 있는 ‘오뚜기’만 보더라도 비정규직 정규직화는 기업 입장에서도 ‘남는 장사’”라며 “경제의 지속적인 발전 동력 확보와 사회 안정을 위해서도 비정규직 문제 해결은 더 이상 미룰 수 없는 문제”라고 강조했다.
삼성전자 상무 출신인 양향자 최고위원 역시 “매우 시기적절한 회동”이라며 “현재 저성장과 양극화라는 경제적 위기를 해결하기 위한 유일한 방법은 경제주체간의 협력과 상생뿐이다. 그 시작을 위한 대화의 자리는 필수적”이라고 평가했다.
양 최고위원은 “대한민국 경제에서 낙수효과는 더 이상 기대할 수 없으며, 추격 대상이 사라진 현재의 대한민국은 추격 성장전략이 유효하지 않다”고 문재인정부의 사람중심경제를 강조하며 “향후 예정된 중견·중소기업인과의 대화, 노동계와의 대화를 통해 문재인 정부는 협력과 상생으로 일관되는 경제 패러다임 변화를 추구할 것”이라고 밝혔다. 이어 “민주당도 이러한 정부의 새로운 경제정책 방향을 뒷받침하면서 기업인들과 노동자들의 상생과 협력을 이끌어내도록 적극 앞장서겠다”고 말했다.
제윤경 원내대변인도 논평을 통해 ‘청와대 호프·칵테일 미팅’에 대해 “기업과 정부가 국민경제 발전을 위한 상생 파트너임을 보여준 모범적 회동”이라고 호평했다.
문재인정부의 소득주도성장 정책에 협력할 뜻을 밝힌 정의당도 ‘호프·칵테일 미팅’에 대해 긍정적 평가를 내놔 눈길을 끌었다. 최석 대변인은 “고용과 소득 창출의 측면에서 기업의 역할은 매우 중요하다. 문재인 대통령은 앞으로도 이번과 같이 격의 없이 만나되 일자리와 소득 등 국가적 차원 문제 해결을 위해 기업들에게 요청할 것은 즉각 요청하길 바란다. 아울러 기업 역시 국가경제의 일원이라는 정체성을 더 확고히 해주기 바란다”고 요청했다.
특히 최 대변인은 이례적으로 초청받은 오뚜기에 대해서도 “괄목할만한 일”이라며 “오뚜기는 모범적인 기업문화로 ‘갓뚜기’, ‘파파미(파도 파도 미담)’라는 상찬을 받고 있다. 이는 문재인 정부가 추구하는 기업 정책이 어떤 방향인지 가늠할 수 있는 지표”라고 강조했다.










