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박 회장은 1일 서울 중구 상의회관 집무실에서 가진 출입기자단과의 신년 인터뷰에서 노동·조세 정책에 대해 “바뀐 환경에 맞춰서 체질을 바꾸고 경영방식을 바꿔서 적응하려면 필연적으로 시간이 좀 필요하다”며 “한꺼번에 기업환경이 변하기 때문에 어렵다는 얘기가 나올 수밖에 없다”고 밝혔다.
박 회장은 “기존에 해오던 노동 관행보다 비용이 올라가는 것이나 사람을 구하기 쉽지 않은 것도 현실이고, 대기업의 세 부담이 올라가는 것도 사실 아니냐”고 지적했다.
다만 “정부뿐 아니라 기업과 사회 모두가 새 정책 방향에 맞춰서 각자의 자리에서 해결할 것은 하고, 소통을 통해 갈등도 풀고 하는 것이 수반돼야 한다”고 당부했다.
이어 박 회장은 재계 안팎에서 제기된 새 정부의 이른바 ‘기업 패싱(Passing)’ 논란과 관련해서는 “그렇게 생각하지 않는다”고 잘라 말했다.
그는 “어느 정부든지 2년차에 들어가면 성적표로 검증을 받지 않을 방법이 없는데, 그 성적표는 결국 경제 성적”이라며 “성적표를 내는 가장 중요한 통로는 기업의 실적이다. 아마 (정부의) 가장 큰 고민이 기업일 것”이라고 말했다.
3일로 예정된 경제계 신년인사회에 문재인 대통령이 참석하지 않는 것에 대해 “역사상으로 보면 대통령이 안 오신 게 아웅산 테러 사태, 노무현 대통령 탄핵 사태, 박근혜 대통령 탄핵 사태 등 딱 3번이었다”면서도 “기업을 홀대해서 그러셨다고는 생각하지 않는다”고 말했다.
또 문 대통령의 중국 국빈 방문 당시 중국측 ‘홀대’ 논란과 관련해서는 “국내에서는 순방을 굉장히 폄하하는 경향이 있다. 비난을 위한 비난은 자제해야 한다”고 촉구했다.
