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박 회장은 “일하는 방식에서부터 새로운 사업기회를 찾는 일까지 디지털 전환을 통한 혁신적 시도가 있어야 한다”면서 “이런 시도를 통해 새로운 가치를 창출하고, 혁신적 운영방식을 도입하는 등 디지털 기업문화가 그룹 전반에 자리잡는 한 해가 되길 바란다”고 말했다.
또 박 회장은 비즈니스와 관련, “경영환경과 시장흐름에 적극 대처할 것”을 당부하면서 “기존 사업에서는 경쟁사에 앞서 새로운 시장과 고객을 개척해 나가야 하며, 신성장 동력 사업들은 사업화 시기를 최대한 앞기고 시장을 선점할 수 있도록 노력해달라”고 밝혔다.
박 회장은 이와 함께 근원적 경쟁력 강화, 경영효율 제고 등 ‘기본 체질 개선’을 강조하고, 각 계열사 경영진에게 경영환경 변화에 기민하게 대처하는 리더십을 주문했다.
박 회장은 “경영환경 변화가 끼치는 영향은 부문별로 다르므로 능동적으로 대응하는 데는 각 사 경영진의 역할이 중요하다”면서 “환경변화를 면밀히 살피면서 발생 가능한 변수를 미리 파악하고 대비하는 것은 물론, 새로운 기회를 포착하는 리더십을 발휘해 달라”고 당부했다.
