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두드림이란 ‘일을 시작하기에 앞서 상대와 소통하기 위해 문을 두드린다’라는 의미로 직원간의 소통과 화합, 공감을 위해 매분기별로 회의를 진행한다.
이날 회의에서는 내근 및 외근직원이 참석했으며, 주요내용은 △근무환경 개선 등 복지정책 관련 사항 △현장 출동 직원의 현장 소리 청취 △효율적 소방업무 추진을 위한 개선의견 및 건의사항 △소방정책 주요 현황에 대한 의견 제시 등으로 진행됐다.
이병호 서장은 “직원들과의 대화로 보다 나은 근무 환경을 위해 새로운 변화를 만들고자 실시하고 있다”며 “조직 내 자유로운 의사소통 창구로 직장 분위기를 더욱 좋게 만들 것으로 기대 한다”고 말했다.










