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30일 오전 서울 농협 본관에서 열린 취임식에서 김 회장은 “농협금융이 보수적이고 관료화돼 있다는 일각의 비판이 있다”며 “업무 프로세스를 세부적으로 점검해 스마트시대에 어울리지 않는 낡은 업무 관행이 있다면 전면적으로 혁신하겠다”고 말했다.
이어 “이를 통해 농협금융의 경쟁력 강화는 물론, 농협금융인의 워라밸, ‘일과 삶의 균형(Work and Life Balance)’으로 이어지도록 하겠다”고 덧붙였다.
이날 김 회장은 농협금융의 변화하지 않는 기본으로 ‘농업인의 버팀목’, ‘고객신뢰’, ‘협업’, ‘혁신’이라는 네 가지 키워드를 꼽으며 “농협금융은 농업인의 풍요로운 미래를 위해 존재한다. 농업인의 경제적, 사회적, 문화적 지위 향상과 동떨어진 농협금융만의 발전은 있을 수 없다”고 강조했다.
그러면서 “농협금융은 안정적으로 이익을 창출하고 농업·농촌을 지원하는 범농협 수익센터로서의 역할을 충실하게 수행해야 한다”며 “고객의 수요에 맞춰 자산을 안정적으로 관리해 주는 금융의 본질을 최우선 가치로 삼아 업무에 임해달라”고 당부했다.
김 회장은 또 범농협의 협업을 통해 시너지를 극대화하겠다고 밝혔다. 김 회장은 “농협금융은 출발 자체가 상부상조(相扶相助)라는 협업정신에 기반하고 있으며 농·축협, 범농협 계열사 등 다양한 차원의 협업 채널을 확보하고 있다”며 “농협금융의 경쟁력을 강화하기 위한 첫 단추는 이러한 시너지를 극대화하는 것”이라고 밝혔다.
이어 “금융지주와 자회사, 그리고 자회사 간의 협업을 내실화를 하겠다”며 “금융지주를 중심으로 금융그룹 내 협업을 적극 추진하는 한편 중앙회, 상호금융, 농업경제와는 유기적 협업 네트워크를 보다 강화해 나가겠다”고 설명했다.
김 회장은 이날 신영복 선생의 ‘일하는 사람들은 집을 그릴 때 주춧돌부터 그린다. 집을 짓는 순서와 집을 그리는 순서가 같다’는 말을 인용하면서 “현실과 유리된 탁상공론을 경계하면서 무슨 일을 하던 실제 현장과 경험이 기본이 돼야 한다는 점을 역설하고 있다고 생각한다”며 “저도 사무실에 앉아서 서류만 보지 않고 여러분이 계신 현장에 찾아가 현장의 경험과 어려움을 경청하겠다”고 말했다.
취임식 전 김 회장은 노동조합 사무실을 가장 먼저 방문해 직원들과의 적극적인 소통으로 현장의 목소리를 청취하겠다며 소통 최고경영자(CEO)로써의 모습을 보였다.
김 회장은 전남 보성출신으로 광주제일고와 서울대 경제학과를 졸업한 후 금융감독위원회 은행감독과장, 재정경제부 국세조세과장, 금융정책과장, 공적자금관리위원회 사무국장, 금융위원회 금융서비스국장, 금융정보분석원장 등을 역임했다. 김 회장의 임기는 2년이다.
