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여성인재 아카데미는 여성인재의 지속적 성장과 사회참여 확대를 지원하기 위한 사업으로, 신입직원·중간관리자·고위관리자에 이르는 대상별 맞춤형 역량강화 프로그램을 운영한다. 2013년 이래 현재까지 총 3만6000여명의 여성인재가 거쳐 갔다.
여성인재 아카데미는 특히 올해부터 마을기업·마을공동체 활동가 등 지역 여성리더들과 취·창업 준비 중인 청년 여성을 위한 특화된 교육 프로그램을 신규로 개설했다.
이번 행사에서는 ‘성별 다양성과 조직문화, 지속가능성’에 대한 기조강연을 시작으로, 전문가 특강 및 소그룹 관계 맺기를 진행한다.
기조강연자로 나선 이주희 이화여대 사회학과 교수는 △성별 다양성과 성평등한 조직문화의 결합이 주는 의미 △개인과 조직차원에서 노력의 필요성에 대한 시사점에 대해 이야기한다. 이어 이윤상 KBS 성평등센터장이 ‘성평등한 조직문화 실천방향’이란 주제의 특강도 진행된다.
한편 이날 진선미 여가부 장관은 ‘여성인재 아카데미 고위관리자과정’ 수료생들과 별도 간담회를 진행한다. 진 장관은 간담회에 참석한 여성임원들로부터 공공 및 민간부문 여성 고위관리직 확대에 대한 현장 의견을 청취할 예정이다.
